Leitende Angestellte und Führungskräfte

Sie sehen sofortigen Handlungsbedarf bei einer der nachstehend aufgeführten (oder auch anderen) Fragen?

• Sie möchten wissen, ob Sie leitender Angestellter sind und was dies in Ihrer aktuellen Situation für Sie bedeutet
• der Arbeitgeber stellt beim Arbeitsgericht einen unbegründeten Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses, was können Sie dagegen tun?
• Was haben Sie zu beachten, wenn sich Ihr Aufgabengebiet ändert?
• Worauf müssen Sie achten, wenn Ihnen ein Zeugnis ausgestellt wird?
• Wann haben Sie Anspruch auf einen Bonus?

Vereinbaren Sie einen kurzfristigen Beratungstermin. Ich helfe Ihnen gern weiter und übernehme auch gern Ihre Vertretung.

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